« D’une collection d’individus à une équipe performante ! »

 

 

« Le tout est plus grand que la somme des parties ». Confucius

 

 

TEAM COACHING : AMELIORER L’EFFICACITE !

Diagnostic de fonctionnement de l’équipe – Analyser son efficacité et son efficience

Grace à notre outil de diagnostic du fonctionnement de l’équipe nous favorisons l’analyse des processus de travail (Délégation, contrôle, réunion d’équipes, résolution de problèmes…) pour une restitution qui s’organise autour des axes forts et des axes de travail. L’analyse par les dysfonctionnements d’une équipe installe une démarche de développement de l’intelligence collective.

L’approche par les dysfonctionnements est structurante. Un accompagnement bienveillant qui redonne à chacun une place dans le groupe quelle que soit sa personnalité.
Alain R., Directeur commercial régional d’une enseigne de service

 


Coaching d'équipe

L’amélioration du fonctionnement d’une équipe se met en œuvre sur vos processus de REUNIONS D’EQUIPE sur 3 à 6 séquences. Selon les objectifs du groupe le travail touchera la qualité de la relation, l’efficacité, l’efficience, la capacité du groupe à se confronter ou à décider de façon bienveillante.