Le regard du manager sur les Risques Psychosociaux

Cette formation a pour but de mettre à la disposition du manager les éléments théoriques sur les facteurs de stress, les éléments de motivation
et de démotivation ainsi que les différents modes de régulation.
Il s’agit également de comprendre le mécanisme de certaines maladies : dépression, burn out afin d’en connaître les conséquences en situation
de travail.

Public	Managers d’équipe, cadres dirigeants, formateurs, équipes RH
Objectifs	Approfondir ses connaissances en matière de RPS Comprendre les risques liés au stress au travail Gérer les facteurs de motivation/démotivation au travail
Pédagogie	Approche théâtrale Consultant en santé sécurité au travail – référent RPS + 2 comédiens-formateurs
Format	Durée : de 2h30 à 1 journée Participants : 20 à 80 personnes