Management, RSE, Dialogue Social
Co-développement pour Managers Intermédiaires sur la Prévention et la Sécurité (incluant les Risques Psychosociaux)
Améliorez la prévention et la sécurité dans votre organisation avec notre journée de co-développement dédiée aux managers intermédiaires. Apprenez à identifier et résoudre les problématiques de risques physiques et psychosociaux grâce à des échanges collaboratifs, des études de cas et des ateliers pratiques. Renforcez
la culture de sécurité et le bien-être de vos équipes tout en favorisant un dialogue social constructif en une journée immersive et enrichissante !
Public
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- Managers intermédiaires
- Responsables de la prévention et de la sécurité
- Toute personne impliquée dans la gestion des équipes et la mise en œuvre des mesures de sécurité
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Objectifs
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- Favoriser l'échange d'expériences et de bonnes pratiques en matière de prévention des risques physiques et psychosociaux.
- Développer des compétences collectives pour identifier et résoudre les problématiques de sécurité.
- Renforcer la culture de la sécurité au sein de l'entreprise à travers des approches collaboratives.
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Durée
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Méthodes pédagogiques
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- Exposés interactifs : Présentations théoriques courtes pour introduire les concepts de base.
- Groupes de co-développement : Échanges en petits groupes pour favoriser l’entraide et la réflexion collective.
- Ateliers pratiques et simulations : Exercices pratiques pour mettre en application les concepts appris.
- Études de cas : Analyse de situations réelles pour contextualiser les apprentissages.
- Feedback et auto-évaluation : Retour constructif et évaluation des compétences acquises.
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