Formation santé et sécurité CSE
Le Comité Social et Économique, mis en place par les ordonnances Macron 2017-1386 et le décret 2017-1819, a remplacé les 3 anciennes instances représentatives du personnel : DP, CE et CHSCT
Les entreprises à partir de 300 salariés doivent créer une commission santé sécurité et conditions de travail
• Cerner les différentes attributions de la CSSCT
• S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
• Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
Public
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Tous les membres du personnel élus, titulaires et suppléants du Comité Social et Économique.
Peuvent éventuellement s'ajouter : le référent santé et Sécurité (salarié compétent) le président du CSE...
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Objectifs
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Cerner les différentes attributions de la CSSCT
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S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
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Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
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Pédagogie
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Exposé, Visionnage de films, exercices à partir de cas concrets et pratiques. Remise d’un pack «d’outils » via internet.
Travailler sur les documents internes de l’entreprise serait idéal : exemple DUERP, registres, fiches de données de sécurité...
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Format
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