Communiquer en situations à forts enjeux

Cette formation donne accès à la certification RS6173* enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Elle a pour but d'outiller les personnes en communication à forts enjeux. Elle est destinée aux personnes qui exercent des responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles (management, pilotage de projets). Ce programme a pour objet de développer des qualités relationnelles verbales et non verbales favorables à une communication à forts enjeux dans le cadre d’objectifs concrets et mesurables.

*Intitulé de la certification : Communiquer en situation à enjeux

Date d’enregistrement : 23/11/2022 – Nom du certificateur : K2 DEVELOPPEMENT

Public
  • La formation s’adresse à un public de professionnels exerçant des responsabilités de management opérationnel ou fonctionnel et exerçant des responsabilités de pilotages de projets dans un contexte à forts enjeux

Objectifs

 

 
  • Analyser le contexte et les enjeux de la situation professionnelle dans laquelle des messages importants doivent être transmis et pris en compte en identifiant les parties prenantes concernées, les difficultés pouvant intervenir afin de choisir le style de communication à emprunter en vue d’atteindre l’objectif fixé.
  • Communiquer des messages destinés à être entendus, compris et pris en compte, dans le cadres d’une situation à enjeux, en faisant preuve de leadership et d’assertivité pour motiver et fédérer ses interlocuteurs et les engager dans l’action.
  • Créer un lien de proximité par une posture empreinte de bienveillance et d’empathie en projetant une image de confiance, afin de construire sur son propre capital de sympathie et de crédibilité pour favoriser une transmission efficace des messages et une réduction des résistances de l’auditoire. Écouter activement et positivement son interlocuteur pour identifier les caractéristiques et les profils des personnes en situation de handicap afin d’adapter sa communication et favoriser leur intégration.
  • Gérer les situations de communication difficiles en prenant en compte les sources de conflits, les enjeux, les motivations des différents interlocuteurs, en considérant le jeu de rapports de force avec objectivité et recul, tout en maitrisant son propre stress afin de communiquer avec conviction des solutions constructives.

Prérequis
  • Une fiche préalable de positionnement est à établir.

Modalités et délais d'accès
  • Inter : actions de formation pour lesquelles les démarrages interviennent indifféremment au long de l’année civile.
  • INTRA : 30 jours calendaires à compter du diagnostic

Pédagogie
  • Cas fil rouge, jeux pédagogiques, échanges participatifs, mises en situation. Retours d'expériences. Entraînement aux bonnes pratiques.

Format
  • 28h00 en présentiel
  • Sur 4 jours

Nos dates
  • Paris : Les 09-10 janvier 2025 & 23-24 janvier 2025.