Adapter sa Communication Interpersonnelle au Dialogue Social en Entreprise

Optimisez vos compétences en communication avec notre formation de deux jours "Adapter sa Communication Interpersonnelle au Dialogue Social dans l'Entreprise". Apprenez à gérer efficacement les relations, à résoudre les conflits et à promouvoir un dialogue social constructif avec le CSE. Transformez vos interactions et renforcez la cohésion au sein de votre organisation !

Public
  • Responsables des ressources humaines
  • Managers et cadres
  • Représentants syndicaux
  • Toute personne impliquée dans le dialogue social en entreprise

Objectifs

 

 
  • Comprendre les enjeux de la communication interpersonnelle dans le dialogue social.
  • Acquérir des techniques de communication efficaces pour favoriser un dialogue social constructif.
  • Savoir gérer les conflits et les négociations dans un contexte de dialogue social.
  • Développer des compétences pour améliorer les relations entre les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Durée
  • 2 jours (de 9h à 17h)

Modalités et délais d'accès
  • Inter : actions de formation pour lesquelles les démarrages interviennent indifféremment au long de l’année civile
  • INTRA : 30 jours calendaires à compter du diagnostic

Pédagogie
  • Exposés théoriques, exercices pratiques et ateliers, études de cas
  • Simulations et jeux de rôle, feedback et auto-évaluation