Salarié Référent en santé et sécurité

Depuis 07/2012, l'employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, désigne un référent en santé et sécurité du travail (membre des effectifs ou appartenant à une structure externe (Normandie Prévention par exemple).

Depuis le 31 mars 2022, le ou les salariés ainsi désignés par l'employeur bénéficient d'une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16 à L. 2315-18.

 

Public

  • Toute personne volontaire ou désignée par l’employeur comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques en entreprise

Objectifs

  • Bien cerner les différentes attributions du Salarié compétent nommé Référent Santé et Sécurité,

  • Quels sont les moyens dont il dispose

  • S’approprier son mandat

  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

Pédagogie

  • Exposés, vidéo projection,  Échanges,  Mises en situations.

    L'idéal est de travailler à partir de vos propres outils si vous en avez déjà dans l'entreprise.

    Un pack d'outils est remis aux participants pendant et à l’issue de la formation via internet.

Format

  • 5 jours (35heures) conformément à la loi

    Possibilité de découper 3+2 jours

  • Maximum 10 stagiaires pour un meilleur confort.

Modalités et délais d'accès

  • Inter : actions de formation pour lesquelles les démarrages interviennent indifféremment au long de l’année civile.

  • INTRA : 30 jours calendaires à compter du diagnostic

Réalisation

  • Cette formation est réalisée par notre partenaire Normandie Prévention, habilité par la DREETS.