Pour les recruteurs, favoriser les échanges sur les pratiques, accepter en conscience le poids des stéréotypes, comprendre le regard du législateur derrière les 24 critères.

1.Un module de 5H30 en présentiel pour favoriser les échanges et l’expérimentation

Un module présentiel de 5h30 permettant de présenter le cadre juridique, la loi, les 24 critères et favoriser les questions, les échanges et la mise en situation.

2. Un format e-learning, 1H30

- L’objectif de ce e-learning est de donner immédiatement à chaque personne en charge de recrutement, les bons outils d’un recrutement sans discrimination par les compétences. Label « A Compétence Egale ».

Programme sur demande.
Sessions INTER – 645,00 euros H.T (Présentiel + E-learning)

Ile-de-France                                                                                                                                         

Du 17/01/2018 au 17/01/2018 - Paris 

Du 17/05/2018 au 17/05/2018 - Paris

Du 11/10/2018 au 11/10/2018 - Paris

Provence-Alpes-Côte d'Azur                                                                                                                 

Du 19/04/2018 au 19/04/2018 - Marseille

Du 28/09/2018 au 28/09/2018 - Marseille

Auvergne-Rhône-Alpes                                                                                                                         

Du 24/04/2018 au 24/04/2018 - Lyon

Du 30/09/2018 au 30/09/2018 - Lyon

Nouvelle-Aquitaine                                                                                                                                 

Du 13/06/2018 au 13/06/2018 - Poitiers

Du 27/03/2018 au 27/03/2018 - Bordeaux 

Du 29/05/2018 au 29/05/2018 - Bordeaux