Elles permettent de sortir du cadre habituel de travail. Elles parlent de nos situations de travail au quotidien avec distance et dérision par le biais du personnage fiction. La saynète permet au public de se sentir concerné par la situation mais non impliqué personnellement.

Nous avons un catalogue de 30 saynètes de 4 à 7 minutes sur des thèmes très précis touchant au handicap, aux RPS, aux TMS, au stress au travail, et sur le thème plus général du management (intégration, recrutement, évaluation,etc.).