Prévenir les risques psychosociaux dans son équipe en présentiel et en télétravail

Cette formation permet de donner les éléments clefs sur le stress, le harcèlement, la violence au travail, et la compréhension globale d’un plan de prévention des RPS. Chaque manager est en mesure de développer des actions de prévention et d’adapter son management selon les situations.  Il s’agit de comprendre comment peut naître la souffrance au travail et donner les clefs permettant de la détecter.

Public

  • Tout public

Objectifs

 

 

  • Comprendre les enjeux d'une prévention des risques sur son équipe
  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire le stress
  • Mettre en place des actions de prévention de harcèlement, violence, souffrance au travail
  • Définir des indicateurs de diagnostic et de suivi pour son équipe

Pédagogie

  • Approche expérientielle
  • Etude de cas

Format

  • Durée : 14h00
  • Participants : 04 à 08 personnes